Вера Кириллова

Из лидерского потенциала → в команду и влияние

Точка перехода

Не добавить усилий.
Изменить конструкцию.

Было

Хотела развиваться как лидер, но не хватало системы, структуры и понимания, как реализовать потенциал.

Поворот

Работа с ментором и инструменты аутентичного лидерства сменили хаос ясностью и управляемостью.

Сегодня

Менее чем за год создала собственную команду, усилила влияние и стала человеком, за которым идут люди.

Суть трансформации

«Точная роль меняет не только действия предпринимателя, но и всю систему вокруг него.»

Освободили
Хотела развиваться как лидер, но не хватало системы, структуры и понимания, как реализовать потенциал.
Пересобрали
Работа с ментором и инструменты аутентичного лидерства сменили хаос ясностью и управляемостью.
Масштабировали
Менее чем за год создала собственную команду, усилила влияние и стала человеком, за которым идут люди.

Личная работа