Кейсы

Не отзывы. Изменения роли и системы.

Истории людей, которые работали с Киром: с чем начинали, какое решение нашли и как применяют свой опыт сегодня.

История трансформацииПредприниматель, CEO Vitamin.tools

Денис Кабалкин

Из множества возможностей → в точную конструкцию следующего масштабаОткрыть историю →

Исходная роль: Опыт, связи и десятки возможных направлений уже были. Не было одного ответа: в какой роли всё это даст максимальный масштаб — без возвращения в бесконечную операционку.
Совместная работа: Отделили привычные сценарии от сильной предпринимательской роли. Собрали критерии следующего этапа и превратили разрозненные возможности в одну ясную конструкцию.
Сегодня: Появилась точная позиция собственника, понятный фокус и маршрут перехода. Решения теперь проверяются не количеством усилий, а соответствием будущей роли.

История трансформацииПредприниматель

Андрей Любунь

Из тесной старой модели → в прибыльное партнёрство и свободу собственникаОткрыть историю →

Исходная роль: Прежний бизнес уже не отвечал внутреннему масштабу. Оставаться в старой модели было тесно, но следующий проект ещё не складывался в убедительную систему.
Совместная работа: Разобрали реальные мотивы Андрея, сформировали новую бизнес-модель и распределили роли с партнёром вокруг сильных сторон каждого.
Сегодня: Андрей удачно продал долю в прежнем бизнесе. Новый партнёрский проект стал приносить больше прибыли, а роль собственника — больше свободы и энергии.

История трансформацииПредприниматель

Данил Лесоводский

Из сильного эксперта → в основателя компании с международными клиентамиОткрыть историю →

Исходная роль: Сильная экспертиза в автоматизации работала как набор отдельных задач. Чтобы выйти к крупным клиентам, ей не хватало собственной предпринимательской формы.
Совместная работа: Сфокусировали продукт на автоматизации бизнес-процессов с помощью ИИ, уточнили ценность для рынка и перестроили позицию — из внешнего эксперта в основателя системы.
Сегодня: Данил открыл собственную компанию и заключил более 20 контрактов с компаниями из списка Fortune 500. Экспертиза превратилась в масштабируемый бизнес-контур.

История трансформацииПредприниматель, общественный деятель, участник команды Homo Authenticus

Антон Быков

От общественной инициативы → к менторству и совместной работе с КиромОткрыть историю →

Исходная роль: Антон развивал общественное движение «Сильная позиция — сильная Россия» и сообщества. Его задача — соединить опыт лидерства с практикой, которая помогает предпринимателям действовать из своих сильных сторон.
Совместная работа: В совместной работе с Киром тема сильной позиции вошла в программу аутентичного лидерства. Антон ведёт одноимённый блок — о влиянии без давления — и работает с точками гениальности предпринимателей.
Сегодня: Сегодня Антон представлен как ментор по развитию дохода через аутентичность и как соучредитель Института лидеров нового поколения. Его общественная идея стала частью практической работы с лидерами.

История трансформацииПредприниматель, инвестор, амбассадор аутентичного лидерства

Наталья Сергиенко

Из инвестиционного управления → к аутентичному женскому лидерствуОткрыть историю →

Исходная роль: Наталья пришла к этой работе с большим опытом предпринимательства и инвестиций: до 2017 года руководила инвестиционным онлайн-проектом. Следующий этап требовал соединить финансовую экспертизу с работой с людьми.
Совместная работа: В совместной работе с Киром её опыт получил новое применение в методике аутентичного лидерства. В общей программе Наталья разбирает финансовые кейсы аутентичности и развивает направление женского лидерства.
Сегодня: Сегодня Наталья — амбассадор методики и лидер женского сообщества Homo Authenticus. Она ведёт программы для женщин-предпринимателей, где личная опора становится основой решений в бизнесе и доходе.

История трансформацииКоуч

Вера Кириллова

Из лидерского потенциала → в команду и влияниеОткрыть историю →

Исходная роль: Хотела развиваться как лидер, но не хватало системы, структуры и понимания, как реализовать потенциал.
Совместная работа: Работа с ментором и инструменты аутентичного лидерства сменили хаос ясностью и управляемостью.
Сегодня: Менее чем за год создала собственную команду, усилила влияние и стала человеком, за которым идут люди.

История трансформацииНутрициолог, энергопрактик, чемпион по подводному спорту

Зарина Манюхина

Из скрытого потенциала → в природную силу и энергиюОткрыть историю →

Исходная роль: Природные качества и энергия оставались скрыты под социальными программами и ограничениями.
Совместная работа: Начала жить из своей природы, перестала тратить силы на чужие задачи и научилась делегировать.
Сегодня: Освободила огромное количество энергии, усилила лидерские качества и начала достигать ранее недоступных результатов.

История трансформацииПреподаватель университета

Сергей Студенок

Из хронического выгорания → в работу, которая заряжаетОткрыть историю →

Исходная роль: Две работы, хроническое истощение и желание уйти из профессии, которой посвятил много лет.
Совместная работа: Увидел свою настоящую роль, сильные стороны и аутентичный стиль преподавания.
Сегодня: Полностью вышел из выгорания. Энергия выросла примерно в 3 раза, а работа стала источником сил и любимым местом реализации.

Личная работа

Иногда достаточно увидеть одно решение

Обсудить мою ситуацию →